¿PUEDE EL EMPLEADOR DESCONTAR AL TRABAJADOR SI ESSALUD NO DEVOLVIÓ SUBSIDIO POR INCAPACIDAD?
En la Resolución 029-2021-Sunafil, el Tribunal de Fiscalización Laboral aclaró que no se puede descontar la remuneración del trabajador para compensar que no se cumplió con tramitar la devolución de subsidios ante EsSalud.